北京大学是中国集成电路学科的起源地,在王阳元院士、黄如院士引领下,万博manbetx网页版在线登录已建有国家集成电路产教融合创新平台、微米/纳米加工技术国家级重点实验室、北京集成电路高精尖创新中心、微电子器件与电路教育部重点实验室、集成电路科学与未来技术北京实验室、北京市软硬件协同设计高科技重点实验室等多个国家、省部级创新研究平台,以及“后摩尔时代微纳电子学科创新引智基地”等国际合作平台,形成了特色鲜明的国际前沿教学科研体系。

一、招聘职位

北京大学万博manbetx网页版在线登录现面向海内外诚聘教研系列职位(tenure-track助理教授/副教授、tenured长聘副教授、教授),研究技术系列职位(research professor助理研究员/副研究员/研究员)以及博士后职位。

 

研究方向包括但不限于:先进逻辑器件与工艺集成、先进存储器件与工艺集成、EDA技术(数字电路EDA方向优先)、体系结构、物理信息系统(CPS)、硬件安全、MEMS技术、集成电路设计等。

 

二、相关待遇

近年来,北京大学积极打造具有较强国内外竞争力的薪酬体系,建立科学合理的薪酬模式和预期的薪酬增长机制,提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇。

 

北京大学为教研系列职位提供的薪酬待遇包括但不限于:

1、具有竞争力的货币化薪酬,教研系列职位采用基本年薪制,其薪酬体系由以下几部分构成:

基本年薪——根据学校聘任职位,由学校提供相应档次的基本年薪;

人才津贴——获得博雅人才计划聘任,由学校提供相应档次的人才津贴;

院系绩效——根据学科竞争力和年度预算情况,由院系自主统筹分配;

科研绩效——个人根据承担的科研项目,可获得相应科研绩效奖励。

2、充裕的科研启动经费,为教研系列人员从事高水平研究创造条件;

3、良好的工作办公空间,教研系列人员均具有博士生招生资格,可根据研究需要独立组建学术团队;

4、提供特别房贴或定向出售学校政策性住房;

5、提供附属幼儿园、小学和初中等优质教育资源。

 

此外,研究技术系列职位的用人成本主要由院系或课题组承担。

 

三、申请方式

欢迎海内外优秀人才递交应聘材料,并欢迎依托万博manbetx网页版在线登录申请各类人才项目。 

 

请将以下申请材料发送至:tucheng@pku.edu.cn,邮件主题命名为:姓名+申请方向

1、个人申请(请明确申请职位和预计到岗时间)

2、个人详细履历

3、研究、教学陈述

4、代表性学术成果

5、未来工作计划等

 

    联系人:涂老师

    联系电话:(86-10) 62765502

 


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